İdari para cezaları artıyor -İdari para cezaları, 1 Ocak 2013 tarihinden geçerli olmak üzere…

  • Yazı boyutu
İdari para cezaları artıyor
  -İdari para cezaları, 1 Ocak 2013 
  tarihinden geçerli olmak üzere…

İdari para cezaları artıyor -İdari para cezaları, 1 Ocak 2013 tarihinden geçerli olmak üzere yüzde 7,8 oranında artışla uygulanacak

Ürünlere ilişkin teknik mevzuatın hazırlanması ve uygulanmasına dair kanunda belirtilen şartlara uymayanlar için öngörülen cezalar yeniden değerleme oranında güncellendi.
     İdari para cezaları, 1 Ocak 2013 tarihinden geçerli olmak üzere yüzde 7,8 oranında artışla uygulanacak.
     Ekonomi Bakanlığı'nın konuya ilişkin tebliği, Resmi Gazete'nin bugünkü mükerrer sayısında yayımlandı.
     Yürürlüğe 1 0cak 2013 itibariyle girecek olan tebliğe göre, idari para cezalarının alt ve üst limitlerinin 2012 yılı için yeniden değerleme oranı olan yüzde 7,80 artışın uygulanması sonrasında, 1 Ocak 2013 tarihinden 31 Aralık 2013 tarihine kadar geçerli olmak üzere belirlenen yeni değerleri şöyle:
    
     4703 sayılı Kanun'un 12'nci Maddesinin
     Alt Limit
     Üst Limit
    
     (a) bendinde öngörülen ceza miktarı
     2 bin 928 Lira
     7 bin 325 Lira
     (b) bendinde öngörülen ceza miktarı
     14 bin 651 Lira
     36 bin 631 Lira
     (c) bendinde öngörülen ceza miktarı
     2 bin 928 Lira
     7 bin 325 Lira
     (d) bendinde öngörülen ceza miktarı
     2 bin 928 Lira
     7 bin 325 Lira
     (e) bendinde öngörülen ceza miktarı
     1 bin 463 Lira
     3 bin 661 Lira
     (f) bendinde öngörülen ceza miktarı
     7 bin 325 Lira
     18 bin 314 Lira
     (g) bendinde öngörülen ceza miktarı
     36 bin 631 Lira
     91 bin 579 Lira
     (h) bendinde öngörülen ceza miktarı
     7 bin 325 Lira
     18 bin 314 Lira
    
    
    

Bu haberi 180 kişi okudu

Ziyaretçi yorumları

Lütfen bekleyiniz...
Toplam 1000 karakter

Diğer Haberler

e-Sirket.com, Nette İnternet Teknolojileri Bilişim Sistemleri San. Tic. Ltd. Şti.’nin Tescilli Markasıdır. © 2006 e-Sirket.com Tüm Hakları Saklıdır.
Sitemizde yer alan yazı, resim ve haberler izinsiz ve kaynak gösterilmeden kullanılamaz.
e-Sirket.com bir nette interactive projesidir Hata bildir