50 bin kişiye iş fırsatı

  • Yazı boyutu
50 bin kişiye iş fırsatı

Önümüzdeki üç yılda 50 bin kişiye iş olanağı yaratacak sektör!..

Telekomünikasyon alanında faaliyet gösteren Millenicom Türkiye`yi çatısı altında
bulunduran European Telecommunication Holding Üst Yöneticisi (CEO) Şevki Kuyulu,
ileri teknolojilere yapılacak yatırımlarla birlikte telekom sektörünün
önümüzdeki üç yılda 50 bin kişiye iş olanağı yaratmasını beklediklerini
bildirdi.

Kuyulu, yasal düzenlemelerden yetişmiş iş gücü ihtiyacına
kadar pek çok önemli konuda telekomünikasyon firmalarının gereksinimlerinin
bulunduğunu ve sektörde şu anda bir çok sorun yaşandığını belirtti.


Öncelikli çözülmesi gereken sıkıntılara işaret eden Kuyulu, ilk olarak
şehir içi arama hizmetinin serbest rekabete açık olmadığını, bir an önce sabit
telekomünikasyon hizmeti (STH) lisanslarının verilmesiyle birlikte şehir içi
arama hizmetinin rekabete açılmasını beklediklerini kaydetti.

İkinci
olarak Türk Telekom`un toptan hat kiralama yükümlüsü haline getirilmesi
gerektiğini ifade eden Kuyulu, bunun için Türk Telekom tarafından abonelere
faturalanan aylık sabit ücretin alternatif operatörler tarafından da
faturalanabilmesinin önünün açılmasının şart olduğunu, ayrıca Türk Telekom`un
bütün tarife paketlerinin rekabete açılmasını beklediklerini ifade etti.


Sektörde çeşitli sorunlara karşın yatırımların hız kesmeden büyük bir
ivmeyle devam ettiğini vurgulayan Kuyulu, uzun vadede en önemli sektörler
arasındaki yerini daha da yukarılara taşıyacak telekomünikasyon alanında
yetişmiş iş gücü ihtiyacının önemli bir boyuta ulaşacağına dikkati çekti.


"SEKTÖRDE CİDDİ İNSAN KAYNAĞI AÇIĞI VAR"
Tam
anlamıyla bir teknoloji devriminin gerçekleştiği, elektronik şebekelerin hızla
yayıldığı ve devletlerin sektörden çekildiği günümüzde, mobil telefon sanayinin
de olağanüstü ivmelendirmesiyle sektörde ciddi bir insan kaynağı açığı olduğunun
altını çizen Kuyulu, şunları kaydetti:
"Telekom sektörü, yüksek teknolojiyle
en yakından ilişkili, teknoloji devrimlerinin en sert şekilde hissedildiği
sektör olma konumunu koruyor. Sektör çalışanlarının aygıtsal bazda ve yazılım
açısından en son gelişmeleri sürekli olarak takip etmesi gerekiyor. Bu da
yetişmiş iş gücü sorununu beraberinde getiriyor. Aslında bu sorun sadece bizim
sektörümüzün değil ülkemizin de en büyük sorunlarının başında geliyor. Bilhassa
nitelikli telekom teknisyenleri ile programcılar ve mühendisler kolayca iş
bulabiliyor. Önümüzdeki günlerde üçüncü nesil (3G), Wi-Max, IPTV, numara
taşınabilirliği, bilgisayar-telefon entegrasyonu, ses-veri-görüntü bütünleşmesi
(Triplay) gibi ileri teknolojilere yapılacak yatırımlarla birlikte telekom
sektörünün önümüzdeki üç yılda 50 bin kişiye iş olanağı yaratmasını bekliyoruz."


"NETWORK ÜRÜNLERİ CİRO ARTIŞI YÜZDE 20 OLUR"

Telekomünikasyon sektöründe geniş bant erişim çözümleri alanında
faaliyet gösteren, Amerika, Çin ve Tayvan`dan sonra dördüncü merkez ofisini
Türkiye`de kuran ZyXEL`in Türkiye Genel Müdürü Vefa Tarhan da, serbestleşme
çalışmalarının sektörün gelişimine büyük katkı yaptığını ve Türkiye`yi bir ilgi
odağı haline getirdiğini vurguladı.
Sektörde önümüzdeki dönemde önemli
gelişmeler beklendiğine işaret eden Tarhan, ülkelerin kültürel gelişmişlik
oranının bilgisayarlaşmayı aşarak internet erişimiyle ölçülmeye başlandığı bir
dönemin yaşandığını, internetin artık bilgisayarlaşmayı tetikleyen bir faktör
niteliği taşıdığını kaydetti.

Geniş bant internet erişiminde taşıyıcı
etkenin ADSL pazarının genişlemesi üzerine kurulu olduğunu belirten Tarhan,
mevcut şartlarda özellikle dördüncü çeyrekte geçmiş dönemlere göre ADSL`de yeni
abone sayısındaki hızın azalacağını düşündüklerini, Telekomünikasyon Kurulu ve
servis sağlayıcı firmaların yeni fiyat politikası üzerinde anlaşarak internet
erişimini daha ekonomik fiyatlara çekeceklerini ve pazarı kısa sürede 20 milyon
aboneyi kapsayacak şekilde genişleteceklerini ümit ettiklerini bildirdi.


Fiyatların geri çekilmesinin kolay bir şey olmadığına işaret eden
Tarhan, servis sağlayıcıların bir an önce internet dışı servisleri artırarak
gelirlerini çeşitlendirmeleri ve bu doğrultuda altyapı çalışmalarını hayata
geçirmeleri gerektiğini söyledi.

Önümüzdeki iki yıllık dönem içinde
gerekli lisansların verilmesiyle birlikte geniş bant internet alanında taşıyıcı
konseptin başta ADSL olmakla beraber, VDSL2, Metro Ethernet Wimax, 3G
teknolojileriyle destekleneceğini vurgulayan Tarhan, servislerin de başta VoIP
ve TV/video olmak üzere kiralanacak veya satılacak çeşitli IP tabanlı içerikler
olacağını aktardı.

Bu gibi alanlarda yatırımların başlamasıyla birlikte
bir önceki yıla oranla pazarda kullanılacak network ürünlerinin toplam cirosal
artışının yüzde 20 civarında olmasını düşündüklerini kaydeden Tarhan, buna
karşılık aynı dönemde ZyXEL`in Türkiye pazarında büyüme oranının yüzde 40`lara
ulaşacağını tahmin ettiklerini bildirdi.

"TELEKOM UZMANLARI BAŞI
ÇEKİYOR"

Netron Genel Müdürü Bülent Tekmen de, Türkiye`de bilgi ve
iletişim teknolojileri alanında son derece nitelikli eğitimler verildiğini
vurgulayarak, bilişim sektörüne her yıl dahil olan 5 bin kişinin yetişmiş iş
gücü ihtiyacını karşılamaktan uzak kaldığına dikkati çekti.

Bilişim
alanında şirketlerin en çok aradıkları elemanlar arasında yüzde 20 ile telekom
uzmanlarının başı çektiğine işaret eden Tekmen, Türkiye`deki eğitimlerin dünya
standartlarında olduğunu ve bunun da ülkeyi küresel boyutta bir üst seviyeye
taşımak için büyük önem taşıdığını vurguladı.

Tekmen, burada eğitim alan
kişilerin hangi ülkede olurlarsa olsunlar telekom firmaları tarafından "yetkin"
kabul edildiklerini ve eğitimlerin ardından alınan sertifikaların küresel
geçerliliğinin bulunduğunu aktardı.

"SEKTÖRDE 20 BİN KİŞİYE
İSTİHDAM SAĞLANIYOR"

Kariyer.net Genel Müdürü Yusuf Azoz ise,
bilişim sektörünü yakından izlediklerini, bir yandan sektördeki yatırımlar hızla
artarken, bir yandan da telekomünikasyon alanının ülke için ciddi bir istihdam
olanağı yaratmaya devam ettiğini vurguladı.

Yetişmiş iş gücü açığının
ise bilişimin tüm alanlarında olduğu gibi telekomünikasyon tarafında da giderek
arttığına dikkati çeken Azoz, serbestleşme süreciyle birlikte sektörde büyük bir
hareketlilik yaşanmaya başladığını ve telekom alanında bugün 20 bin kişiye
istihdam sağlandığını belirtti.

Yusuf Azoz, Türkiye`de telekom
sektörünün rekabete açılması ve serbestleşmenin başlamasının, sektöre insan
kaynakları anlamında yoğun bir hareket getirdiğini ve sektörün gelişmesine
olumlu etkileri olduğunu, bu alanda rekabete girişmek isteyen birçok telekom
şirketinin hızla ekiplerini genişletmeye başladığını ifade etti.


Firmaların gelişen ve yenilenen teknolojilerden maksimum oranda
faydalanmak istediğini aktaran Azoz, bunun ancak yetişmiş iş gücüyle mümkün
olabilmesinden dolayı söz konusu alanda mezun veren kurumların ihtiyaca
yetişemediklerini, bu nedenle nitelikli personel bulmakta zorlanıldığını
belirtti.

Sektörde en çok eleman gereksinimi bulunan pozisyonları satış,
müşteri temsilcisi, teknik, telekomünikasyon, müşteri hizmetleri, muhasebe,
pazarlama, çağrı merkezi, insan kaynakları, yazılım geliştirme olarak sıralayan
Azoz, en çok ilan çıkılan departmanların başında satış, teknik, bilgi işlem,
müşteri ilişkileri ve pazarlamanın geldiğini, adaylardan en fazla başvuru alan
pozisyonların satış, çağrı merkezi, müşteri temsilcisi, telekomünikasyon,
müşteri hizmetleri, muhasebe, elektrik/elektronik, kurumsal pazarlama, insan
kaynakları, teknik ve satış destek birimleri olduğunu, en çok başvuru yapılan
departmanların başında ise satış, müşteri ilişkileri, teknik, pazarlama ve
muhasebenin yer aldığını kaydetti.

Kaynak: HÜRRİYET


Bu haberi 58,400 kişi okudu

Ziyaretçi yorumları

Lütfen bekleyiniz...
Toplam 1000 karakter

Diğer Haberler

e-Sirket.com, Nette İnternet Teknolojileri Bilişim Sistemleri San. Tic. Ltd. Şti.’nin Tescilli Markasıdır. © 2006 e-Sirket.com Tüm Hakları Saklıdır.
Sitemizde yer alan yazı, resim ve haberler izinsiz ve kaynak gösterilmeden kullanılamaz.
e-Sirket.com bir nette interactive projesidir Hata bildir